БЖБ «Құқық негіздері» 9-сынып 2-тоқсан «Мемлекеттік органдардың конституциялық құрылысы»
«Мемлекеттік органдардың конституциялық құрылысы» бөлімі бойынша жиынтық бағалау
«Құқық негіздері» 9-сынып 2-тоқсан
Жиынтық бағалауға арналған әдістемелік ұсыныстар мұғалімге 9-сынып білім алушыларына «Құқық негіздері» пәні бойынша жиынтық бағалауды жоспарлау, ұйымдастыру және өткізуге көмек құралы ретінде құрастырылған. Жиынтық бағалауға арналған әдістемелік ұсыныстар «Құқық негіздері» пәні бойынша оқу бағдарламасы негізінде дайындалған. Бөлім бойынша жиынтық бағалаудың тапсырмалары мұғалімге білім алушының тоқсан бойынша жоспарланған оқу мақсаттарына жету деңгейін анықтауға мүмкіндік береді.
Жиынтық бағалауға арналған әдістемелік ұсыныстар бөлім/ортақ тақырып бойынша жиынтық бағалауды өткізуге арналған бағалау критерийлері мен дескрипторлары бар тапсырмалар ұсынылған. Сондай-ақ, жинақта білім алушылардың оқу жетістіктерінің мүмкін деңгейлері (рубрикалар) сипатталған. Дескрипторлары мен балдары бар тапсырмалар ұсыныстар түрінде берілген.
БЖБ «Құқық негіздері» 9-сынып 2-тоқсан «Мемлекеттік органдардың конституциялық құрылысы»
«Мемлекеттік органдардың конституциялық құрылысы, еңбек жағдайлары, неке қию
және тоқтату жолдары» бөлімі бойынша жиынтық бағалау
Тақырып Заңнамамен еңбек жағдайлары қалай реттеледі? Неке қандай
жағдайда қиылады және тоқтатылады? Мемлекеттік
органдардың құрылуында сайлаудың маңызы мен ролі
қандай?
Оқу мақсаты 9.4.2.1 ҚР Еңбек кодексінің баптарын негізге ала отырып
еңбек жағдайларын анықтау
9.5.2.1 Неке қию және тоқтатылу шарттарын анықтау
9.2.2.2 Мемлекеттік органдардың құрылуында сайлаудың
маңызы мен ролін анықтау
Бағалау критерийі Білім алушы:
Жұмыскердің еңбек жағдайларын жіктейді
Неке қию және тоқтатылу шарттарын сипаттайды
Мемлекеттік органдардың құрылуында сайлаудың
маңызы мен ролін ажыратады
Ойлау дағдыларының
деңгейі
Жоғары деңгей дағдылары
Орындау уақыты 20 минут
Тапсырма
1. ҚР Еңбек кодексіне сай жұмыскердің еңбек жағдайларын кестеде ажыратып жазыңыз.
Тарауға байланысты сипаттамалар
a) Сынақ мерзімін белгілеуге
b) Тамақтануға ұзақтығы жарты сағаттан кем болмайтын бір үзіліс берілуге
c) Жұмыс уақытының қалыпты ұзақтығы аптасына 40 сағаттан аспауға
d) Жыл сайынғы ақы төленетін еңбек демалысын беруге
e) Еңбек тәртібін сақтауға
f) Аптасына 24 сағаттан аспайтын жұмыс уақыты болуға
g) Тамақтануға ұзақтығы үш сағаттан кем болмайтын бір үзіліс берілуге
h) Еңбек жағдайлары мен еңбекті қорғаудың жай-күйі туралы толық және анық ақпарат
алуға
i) Аптасына 36 сағаттан аспайтын жұмыс уақытының қысқартылған ұзақтығы
белгіленеді
Жауаптары
Еңбек жағдайлары
Жұмыскердің
құқығы
Жұмыскердің
міндеті
Жұмыскердің
аптадағы жұмыс
уақыты
Жұмыскердің
тынығу уақыты
2. Неке қиюдың және тоқтатылудың екі жолын көрсетіңіз.
Қандай жағдайда неке қиылады? Қандай жағдайд
Cкaчaть документ